父母去世员工请假公司不批违法吗
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在此情境下，公司不予准假可能已涉及到违法行为。
依据法律角度分析，直系亲属（如父母死亡），员工拥有相应的丧假权益，此举源于人道主义和公共秩序良俗观念。
各国家相关法律和劳动明文规定，丧假时长通常在1至3日之间。
若员工请假天数合理并遵循公司既定请假程序提出申请，而公司无充分理由予以拒绝，则构成了对员工合法权益的侵害。
员工可首先尝试与公司进行沟通协调，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身权益。
同时，务必妥善保存请假申请以及与公司沟通过程中的相关证据。
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