公司按月发工资违法吗怎么举报
来源：视递美食网
在我国，企业以月度为基础发放员工薪酬的做法既合规又普遍。
依据劳动法规，工资支付周期应由雇主与劳动者共同明确于劳动合同中，只要该周期约定合法，即无需担心每个月发放工资的合规性。
然而，若公司有欠薪、克扣薪酬等违法行为，您可向所在地的劳动监察机构进行举检。
举检时需提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤等以证实公司违规之行径。
劳动监察部门将针对举检内容展开调查与核实，确认无误后将要求公司纠正错误，并给予可能的处罚。
此外，您还可以选择通过劳动仲裁或是向提起诉讼来捍卫自身权益。
显示全文